工作職責:
1.負責人力資源相關制度的起草及人事管理;
2.熟悉人事、行政工作流程;熟練使用辦公軟件;
4.熟悉各作公文格式,具備公文寫作的能力;
5.工作細致認真、工作原則性強,有良好的執行能力及溝通能力;
6.具備良好的職業素養。
工作要求:
1.行政管理、人力資源管理相關專業,本科以上學歷,相關工作經驗2年以上;
2.持C1駕照,并具有2年以上的駕齡。
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